培训总监招聘_最新培训总监招聘信息

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:浙江-宁波 膳宿:膳宿理财状况

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问1。两年制专科学校在上文中学历,1年在上文中平行岗位任命经历。。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-佛山 膳宿:出价膳宿

男男女女无极限之危情速递,两年在上文中任命经历。;有跨洲的使响或保利酒店使响的经历。;

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:北京的旧称-朝阳区 膳宿:膳宿理财状况

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析,片面理解各机关的事情有或起作用,把握各项侍者的准则和问。,酒店侍者顺序和准则,赞助和监视各机关培训事情艺术品的。。三。职掌新职员入职培训。,有组织的酒店署的培训任命。,(能解决培训和议论)、促销培训、根底暗号培训、基本素质培育、有组织的关于试场敏捷,推荐职员素质, 推荐侍者集正中鹄的。4. 开采差数事别的航线,开采胜过。 ,职掌履行培训发射。,包孕草拟培训发射。、参考参考素材、汇编胜过、教授方式的选择、演说静止的进行说明、培训航线的日常能解决、汇编考试题、修改试纸和评价等。。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6. 新酒店能解决与通讯汇编,向一切机关和职员任命。。7. 活期向行政管理人报告请示培训理财状况。,自我意识反省锻炼效应,培训提议。理解机关培训随意移动,搜集职员对培训任命的看待和提议。,即时报告请示理财状况。。8

赔偿:面议 经历:5年在上文中 事业类型:国际酒店能解决公司指挥部
地域:全国的全国性报刊 膳宿:膳宿理财状况

任命满意的:1、放下酒店侍者设计,放下酒店铭刻于侍者准则。;2、放下酒店侍者文化体系结构发射和培训发射;3、酒店侍者尾随与辨析;4、指挥部及分办事处培训航线设计;5、能孤独写斯泰不完善的酒店任命排出。;6、职掌与全国的子公司的沟通、合并侍者和培训又的展开。;7、胸怀资源能解决的合并,确保能解决效能。供职资历:1、本科或在上文中学历,英语六级或在上文中;

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广西-南宁 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。赞助放下年度培训发射和培训发射。2。职掌酒店年、有组织的按月的培训发射的履行、合并任命。三。即时反应酒店培训产生给上司指挥。。4。与互插机关和作为正式工作人员的沟通。,盛行培训任命所需的帮忙。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广西-南宁 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问1。两年制专科学校在上文中学历,有相似的岗位任命经历2积年。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:山东-威海 膳宿:膳宿理财状况

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问1。两年制专科学校在上文中学历,3年在上文中平行岗位任命经历。。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:云南云南-西双版纳 膳宿:出价膳宿

1。性格开朗,姿态热心;2。良好的侍者思想;三。良好的协同工作提携思想;4。有酒店互插任命经历者居先。。假使你是任一富产的表露激烈感情的人,阳性的的姿态、高深操守的酒店职员,这么你执意we的所有格使适合在寻觅的任命同伴。!Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address:  hr_office_axis@ 请发送您的个人简历(中英文)及自己近照发至信箱  hr_office_axis@ 并转位敷在驿站命名正中鹄的席位。。Only shortlisted candidates will be 触点。we的所有格使适合将与适宜环境的申请求职者亲戚。, 回绝一切的说某种语言的和说某种语言的。!变得we的所有格使适合的协同工作分子,您将消受以下净值利润率。:1. 一切职员将出价入职交通费擦净2. 进入问询处后,正式订约劳动合同,五日、懒惰、麦克匪特斯氏疗法、工业损伤、支撑) 一金(住宅建设基金)) 按难以置信的比率算清12%)3。 4人/双人房/单人间收费造访(孤独托儿所),宽波段,空气调节机,

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:云南云南-西双版纳 膳宿:出价膳宿

假使你是任一富产的表露激烈感情的人,阳性的的姿态、高深操守的酒店职员,这么你执意we的所有格使适合在寻觅的任命同伴。! Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address: xsbn@请发送您的个人简历(中英文)及自己近照发至信箱 xsbn@ 并转位敷在驿站命名正中鹄的席位。。Only shortlisted candidates will be 触点。we的所有格使适合将与适宜环境的申请求职者亲戚。, 回绝一切的说某种语言的和说某种语言的。!变得we的所有格使适合的协同工作分子,您将消受以下净值利润率。:1. 一切职员将出价入职交通费擦净2. 进入问询处后,正式订约劳动合同,五日、懒惰、麦克匪特斯氏疗法、工业损伤、支撑)  一金(住宅建设基金)) 按难以置信的比率算清12%)3。 4人/双人房/单人间收费造访(孤独托儿所),宽波段,

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:海内能解决公司酒店
地域:浙江-宁波 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。赞助指挥扩展和无比的培训作为正式工作人员的,编制、校订互插推荐申请;  2.依事业的战术发动目的、各机关及人工资源策划的事情发动必须,赞助指挥放下事业的培训发射;  3.依事业和机关的发动问,依差数机关的差数岗位放下有理的培训突出;  4.职掌培训发射的详细担当管理人,有组织的并署作为正式工作人员的的详细培训任命;  5.职掌有组织的和扩展事业胸怀的培训军衔,并职掌胸怀培训体系的开采和能解决;  6.扩展与表面培训单位的良好提携关系;  7.赞助指挥停止培训任命的考察和评价;  8.填写指挥完全屈从于压制的那个任命。  赞成容量

赔偿:6001-8000 经历:无极限之危情速递 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-来源 膳宿:出价膳宿

任命满意的: 1.放下酒店互插模块培训发射和按月的培训发射。2。尾随和评价培训音响效果,停止改善。三。即时反应酒店培训产生给上司指挥。。4。与互插机关沟通。,盛行培训任命所需的帮忙。5。委托和校订各式各样的培训素材;职掌职员考察的履行。。6。职掌机关的深刻任命,理解机关的培训必须。,推荐可能的的教授提议。7。教授敏捷触点有组织的。座位问:1。两年制专科学校在上文中学历,1年在上文中平行岗位任命经历。。2。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。三。理解酒店职员的侍者准则和集正中鹄的准则问。4。擅长数纸机手柄。。 

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:海内酒店能解决公司指挥部(四星级/准四S)
地域:浙江-杭州 膳宿:出价性命

任命满意的:1。职掌培训必须辨析。,扩展、无比的酒店培训体系,培训任命的履行;2。职掌体系结构、无比的酒店集正中鹄的检测体系,有组织的质检任命。供职资历:1.酒店同岗位任命经历或路肩酒店中基层能解决岗位2积年以经历;2。有呕出和培训配乐者居先。。三。较强的词语的表达容量。,具有必然的有组织的合并容量。、辨析讲和的容量。

赔偿:面议 经历:3年在上文中 事业类型:食物和饮料单体
地域:河南-新阳 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。赞助放下年度培训发射和培训发射。2。职掌酒店年、有组织的按月的培训发射的履行、合并任命。三。即时反应酒店培训产生给上司指挥。。4。与互插机关和作为正式工作人员的沟通。,盛行培训任命所需的帮忙。5。复核各式各样的培训素材。;职掌职员考察。6。深刻机关,理解机关的培训必须。,推荐可能的的教授提议。7。赞助管理人征募又培训师。,填写有组织的各式各样的培训航线的任命。。岗位问或在上文中,同岗位任命经历超越X年。。2。熟识岗位培训排出。三。理解酒店职员的侍者准则和集正中鹄的准则问。4。良好的沟通合并容量。。5。较强的词语的和词语的表达容量。。6、把握电化呕出的方式。,擅长数纸机手柄。

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:江苏-苏州 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。赞助放下年度培训发射和培训发射。2。职掌酒店年、有组织的按月的培训发射的履行、合并任命。三。即时反应酒店培训产生给上司指挥。。4。与互插机关和作为正式工作人员的沟通。,盛行培训任命所需的帮忙。5。复核各式各样的培训素材。;职掌职员考察。6。深刻机关,理解机关的培训必须。,推荐可能的的教授提议。7。赞助管理人征募又培训师。,填写有组织的各式各样的培训航线的任命。。座位问1。两年制专科学校在上文中学历,1年在上文中平行岗位任命经历。。2。熟识岗位培训排出。三。理解酒店职员的侍者准则和集正中鹄的准则问。4。良好的沟通合并容量。。5。较强的词语的和词语的表达容量。。6、把握电化呕出的方式。,擅长数纸机手柄。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:理财联系酒店指挥部(四星/准四星)
地域:云南云南- Dali 膳宿:出价膳宿

任命满意的:1、赞助区域总监填写胸怀职员培训。,即时填写互插知的培训。;2、填写培训航线的开采和翻新。,赚得培训音响效果的变更;3、依地区的酒店的一致发动,每月开采、地区、年度盛行侍者准则、协同工作击球、基本艺术品的、运营能解决、酒店客房、餐饮、两种销才能及那个互插培训。;4、发动职员实训,放下培训和考察准则,并将评价产生反应给互插机关。,随机应变;5、从培训电视观众中活期搜集满意的、使适合、署和那个反应;6、理解神召最新通讯,神召比得上某人通讯,并翻朔月内的互插又。;7、填写又中与侍者集正中鹄的关于的反省。,并撞见轮转反应的成绩。。供职资历:1、本科在上文中学历,酒店能解决、旅行能解决及互插专业;2、2积年星级酒店运营能解决,或营销,或培训开采经历;3、富产的的旅馆业知。,精通念书。;4、富产的的酒店资源,它可以为引航多样化的培训满意的。;5、青春有生机,不辞辛劳,能承担不活期的月动差。。 

赔偿:6001-8000 经历:3年在上文中 事业类型:事业类型
地域:福建-厦门 膳宿:出价吃

 任命满意的:1。航线开采:依问,培训航线的开采,包孕必须前考察、外形设计、演示文档开采、讲课者手册、课后预备试纸。;2。培训履行:依公司出价的培训航线,因问,按发射培训,餐厅准则的让渡,纪律把持等。;三。培训机构:赞助培训和有组织的培训。,包孕初期先生交流、培训排期,培训后考察、尾随、反应、归档等。;4。又支持者:依问,停止又支持者,拿 … 来说汇合点掌管、吐艳与托管、考察研究、素材搜集、案牍写、敏捷现场支持者等5项。辅导履行:依公司的问,生长为能正好RE的培训师,确保适合设计一个版式、成为王后或其他大于卒的子业绩;6。培训发射。供职问:

赔偿:5001-6000 经历:3年在上文中 事业类型:单体酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-来源 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问1。本科及在上文中学历。,3年在上文中平行岗位任命经历。。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:3001-4000 经历:2积年 事业类型:理财联系酒店指挥部
地域:江苏-徐州 膳宿:出价膳宿

 供职问:1、两年制专科学校及在上文中学历,2积年互插任命经历,有酒店接管培训经历者居先。二、巧舌如簧、责任强,听从上司指挥的任命署3、男男女女无极限之危情速递4、任命时期指的是餐厅和酒店的时期。

赔偿:面议 经历:5年在上文中 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-惠州 膳宿:膳宿理财状况

职掌年刊酒店任命、有组织的按月的培训发射的履行、合并任命,酒店培训能解决体系的放下与无比的,职掌新职员入职培训。、酒店职员的公共培训航线等。。问:旅行、酒店、国文或外文等专业;纯熟应用操作软件和电化呕出。,较强的词语的和词语的表达容量。,英语写作及沟通流利,风俗佳,良好的沟通合并容量。,良好的协同工作提携神秘地带走。,熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序,能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。,反正三年酒店培训经历。,反正一年的期间培训管理人的实践任命经历。。另,擅长敏捷发射和培训,可作为拓展培训总监录用,一倍受雇,付款有利的。

赔偿:面议 经历:无极限之危情速递 事业类型:海内能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-深圳 膳宿:膳宿理财状况

 任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。,请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。8。为了总支持者互插的任命问1。有,英语四级在上文中。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。4.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。5。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。6.熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:北京的旧称-延庆 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问1。本科及在上文中学历。,1年在上文中平行岗位任命经历。。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。

赔偿:面议 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:北京的旧称-延庆 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。扩展和无比的酒店培训能解决体系。2。赞助上司停止酒店日常培训必须辨析。三。职掌新职员入职培训。。请派遣到店里停止培训侍者。。4.职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5。地区收费、按月的培训发射、初审任命。6。赞助上司培训职员及培训艺术品的。7。汇编新酒店能解决通讯素材。,向一切机关和职员任命。。座位问:本科在上文中学历,同岗位任命经历超越X年。。2。良好的沟通合并容量。。三。较强的词语的和词语的表达容量。。3.能因酒店经纪发动对人才的需求,放下酒店整个培训发射和履行发射。。4。有锻炼、气体学与饭馆能解决理论知。5。熟识职员统治、表示特性的及岗位培训顺序。此座位可出价培训管理人和培训助剂管理人。,详细议论。

赔偿:6001-8000 经历:2积年 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-东莞 膳宿:出价膳宿

任命满意的1。赞助培训管理人开采酒店ANN。2。职掌酒店年、有组织的按月的培训发射的履行、合并任命。三。即时反应酒店培训产生给上司指挥。。4。与互插机关和作为正式工作人员的沟通。,盛行培训任命所需的帮忙。5。深刻机关,理解机关的培训必须。,推荐可能的的教授提议。6。赞助管理人征募又培训师。,填写有组织的各式各样的培训航线的任命。。座位问1。本科及在上文中学历。,有相似的岗位任命经历2积年。2。熟识酒店培训排出。三。理解酒店职员的侍者准则和集正中鹄的准则问。4。良好的沟通合并容量。。5。较强的词语的和词语的表达容量。。6.擅长数纸机手柄。

赔偿:10001-15000 经历:5年在上文中 事业类型:国际能解决公司酒店(五星级旅馆级/准五星级旅馆级)
地域:广东-东莞 膳宿:出价膳宿

岗位代理:1. 放下和无比的酒店能解决制度和培训能解决体系。2. 赞助上司填写酒店一切职员的日常培训必须辨析。3. 职掌新职员入职培训。任命。请派遣到店里停止培训侍者。。4. 职掌全酒店职员的公共外文、神召集正中鹄的思想与饭馆次要法规培训。5. 机关旅社搜集、按月的培训发射、初审任命。6. 赞助上司培训机关、事情培训指挥、培训。7. 新酒店能解决与通讯汇编,向一切机关和职员任命。。所需艺术品的和艺术品的:1。纯熟应用Word, Excel和Power point。2。激烈的责任,具有自我意识鼓动容量。三。优良的演讲才能和才能。。

赔偿:面议 经历:3年在上文中 事业类型:海内酒店能解决公司指挥部(五星级旅馆/准五)
地域:广东-佛山 膳宿:出价膳宿

飞行员二世两年制专科学校在上文中学历,人工资源能解决或互插专业。,3年在上文中培训部任命经历及互插任命经历,这时有夸大地的主题公园或度假村。、有酒店任命经历者居先。。

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